每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 花園飯店閣樓民宿 - 高雄
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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商品訊息描述:
主要設施
- 自助停車
- 空調
- 禮賓服務
- 旅遊諮詢/購票服務
熱情款待
- 折疊床/加床 (付費)
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 咖啡機/沖茶器
- LED 電視
鄰近景點
- 位於高雄市中心
- 高雄市立美術館 (3.6 公里)
- 光之穹頂 (0.6 公里)
- 六合夜市 (0.8 公里)
- 三鳳宮 (1.2 公里)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
英國科技公司Dyson花127億台幣投資新加坡，全新的新加坡科技中心首次揭開神祕面紗，包括全新辦公室、各種不同功能的實驗室、24小時控制塔，以及離此30分鐘車程的數位馬達工廠。Dyson積極擴展全球科技生態系統，除了在研發、工廠等設備上砸錢外，人才上也不馬虎，不僅計畫在2020年工程師團隊拓增1倍，更產學合作培育年輕人，預期在未來4年內產能還可再翻1倍。
2016年Dyson花了2.5億英鎊（約100億台幣）建立英國科技園區，這個占地56英畝、擁有129個實驗室及200個活躍的科技專案的園區才剛亮相，2017年初新加坡全新的科技中心緊接著啟用，成為Dyson全球擴張的下一站，旨在拓展Dyson全球領先的科技生態系統。
全新的新加坡科技中心有24小時運作不停歇的控制塔（Control Tower），不僅可以跨時區連繫研發進度，還能即時顯示供應鏈和物流資料，以便在有突發情況時迅速做出反應，降低供應鏈中的風險。
▲Dyson全新的新加坡科技中心首次揭開神祕面紗。（圖／Dyson提供）
Dyson新加坡首席運營長Jim Rowan就表示，現在人的購物方式逐漸在改變，因此他們的供應鏈也在改變，控制塔採用最新科技，連接Dyson整個供應鏈系統，實現了對產品可靠性和交付性能的即時跟蹤，可以確保最高品質的產品及時送達顧客的手中。
Jim Rowan也提到，以往主要的研發工作都在英國總部進行，現在新加坡有能力可以從0開始研發產品，未來會針對人工智慧、互聯網、數位馬達，以及機器人等方面的技術深入研究，相信新加坡科技中心的啟用，可望使一個新產品的研發時間縮短。
▲Dyson新加坡首席運營長Jim Rowan。（圖／記者彭夢竺攝，2017.2.13）
除了研發中心、實驗室與馬達工廠之外，Dyson也積極找尋人才，目前全球擁有3500名工程師和科學家，希望在2020年可以倍增到7千個；此外，Dyson也計畫今年9月時與英國華威大學（University ofWarwick）合作，開辦專屬的理工學院，5年斥資1500萬英鎊培訓人才，培訓年輕人成為頂尖工程師。
Dyson目前在全球75個國家和地區賣出超過1300萬台機器，使用來自500多家供應商的40億個組件，過去4年Dyson產能已成長1倍，預計未來4年內還會再翻1倍。
好康▲Dyson積極找尋人才，產學合作培訓年輕人成為頂尖工程師。（圖／Dyson提供）
長照的愛與關懷10（中央社記者張榮祥台南16日電）「農村資源缺乏，村人總是擔憂老年醫療照護沒著落」。只因這樣，陳聖儒高中就立志投入長照，23歲的他，已負責管理台南1家日間照顧中心失智單位，做著他想做的事。
剛看到陳聖儒，多數人會質疑這個頂著一頭前衛髮型，身材有點壯碩，臉上掛著稚氣笑容的年輕人，真的是照護員嗎？待拿出名片一看，頭銜掛著社區服務組副組長，還有照護員單一級技術士的證照，才知道他沒唬人。
陳聖儒來自雲林古坑的農家，家中種柳丁，上有祖母、雙親，他排行老二，就讀嘉南藥理大學老人服務事業管理系前，陳聖儒讀的是私立高中，但家中沒有替他安排人生的道路，只告訴他，決定未來要走的路後，就不要後悔。
「農村的人總是很擔心老年醫療照護沒有著落，連到醫院看醫生都不容易」陳聖儒回憶讀國中時，回家和村人閒聊，因農村年輕人外流嚴重，又沒醫療資源，很多時候村人看病還得結伴搭便車，讓他對照護有了模糊的概念。
到嘉義讀高中時，陳聖儒開始了解到台灣高齡社會延伸出來的問題，毅然放棄綜合性大學，選讀嘉藥，且從大一時，就到台南一家多層級照顧機構擔任志工，從替失智、失能老人包尿布、洗澡學起。
大學4年全在照顧機構擔任志工及打工的陳聖儒，大三時就考取照護員證照，畢業後到台南的悠悠家園日間照顧中心工作，今年2月更被派到日本鹿耳島的養護機構進修2週，讓自己更專業，如今已負責管理失智單位。
談到當今台灣的長照制度，陳聖儒認為台灣照護員素質和設備不輸日本，但政策、國家投入資源及支持度顯然有點不如，尤其是照護員數量不足，可能難以應付日漸高齡的台灣社會。
另外，台灣和日本對照護的方式也明顯不同，陳聖儒說，日本是要訓練被照護者重拾生活，台灣的方式有點急，全由照護員一手包辦，鮮少顧慮到老人的感受，真正是「以客為尊」，似乎有檢討的空間。
「用幾分錢，請幾分人」陳聖儒引用母親常說的話，他表示，當照護員不輕鬆，要動腦、體力要好，警覺性要高，但薪水不是被人揶揄的22K，以他來說，月薪已破35K，週休2日。
陳聖儒認為這份工作收入不錯，且有成就感，每當他聽到被照護者打招呼，失智老人還記得他是誰時，陳聖儒就莫名地開心起來，對工作也更投入。
「長照是一份充滿願景的工作」陳聖儒堅信在高齡化社會下，這是未來的趨勢，所以他也常回到嘉藥分享工作過程，鼓勵學弟妹投入這個行業。陳聖儒充滿自信地說，他會繼續做下去。1051216
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